De Gorkumse Fietskoerier speelt met groter pand in op verdere groei

Ze dragen vermoedelijk de bekendste bedrijfskleding in Gorinchem en omstreken: de post- en pakketbezorgers van De Gorkumse Fietskoerier. Ze maakten hun dagelijkse rondes ook vanuit een van de opvallendste winkellocaties in de stad, maar dát gaat veranderen. Het nieuwe onderkomen van de fietskoeriers ligt wat meer uit het zicht, maar biedt juist meer mogelijkheden voor verdere groei en doorontwikkeling.

Het is weer een mooie stap voorwaarts voor het full-service postverwerkingsbedrijf dat De Gorkumse Fietskoerier is. Het opvallende ‘wagenpark’ met de grote fietsen staat vanaf juni 2024 niet meer pontificaal in het centrum gestald, maar op bedrijventerrein Papland. Daar betrekt oprichter Marcel Herrewijn met zijn team van bezorgers een nieuw pand, dat voorheen bewoond werd door koeriersbedrijf De Vliegende Hollander.

Weg uit de stad dus. Is dat niet jammer?

Helemaal niet, legt Marcel Herrewijn uit: ‘Het pand in de Westwagenstraat, waar we precies vier jaar hebben gezeten, was al een poosje te klein geworden. We konden meer ruimte gebruiken om pakketten in stellingen te sorteren voor de uitgaande routes en ik vond het niet prettig dat we onze fietsen buiten moesten laten staan na het werk. We hebben negen flinke fietsen, die konden we binnen gewoon niet meer kwijt.’

Die knelpunten zijn op Papland voorbij?

‘Jazeker! Een bedrijfsunit als deze was precies waarnaar ik op zoek was. De verhuizing is heel simpel voor ons, want veel hebben we niet nodig: het is een kwestie van een bureautje en een paar rekken neerzetten. Eigenlijk is deze plek met 240 vierkante meter zelfs iets te groot voor ons, maar daardoor kunnen de fietsen netjes binnen blijven bij het sorteren van de honderden pakketjes. We richten zelfs een klein werkplaatsje in voor eventuele benodigde onderhoudswerkzaamheden. Bovendien: hier staan we niet de doorgaande weg te blokkeren als er pakketten worden geladen en gelost. Daar heeft onze omgeving ook profijt van.’

En nu: doorgroeien?

‘Onze toekomst zit in de pakketbezorging. We hebben onlangs een nieuwe fiets gekocht, omdat we voor een van de grotere bedrijven in Gorinchem dagelijks de pakketten mogen ophalen. Merford heeft een eigen webshop voor zijn akoestische materialen en daar gaat dagelijks een behoorlijk aantal pakketten uit. Naar die markt zijn wij nadrukkelijk op zoek. Er zijn veel meer webshops en bedrijven met webshops in Gorinchem en directe omgeving, die wij goed kunnen helpen. Wij komen de pakketjes met de fiets bij je ophalen, in plaats van dat je ze zelf wegbrengt naar een postpunt of een busje laat voorrijden. Dat doen we tegen dezelfde condities. We hopen dat meer webshops zich bij De Gorkumse Fietskoerier aansluiten. Met de fietsen die wij hebben, kunnen we verdere groei makkelijk aan.’

Je zegt ‘tegen dezelfde condities’, maar daarmee doe je jezelf een beetje tekort toch?

‘De Gorkumse Fietskoerier heeft inderdaad een nog veel grotere meerwaarde. Er zijn Fietskoeriers in zestig steden in Nederland. Daar krijg je voor de bezorging ook de last mile op de fiets, naast de first mile die wij al bieden in het ophalen van de post en pakketten. Dat is het duurzaamheidsaspect. Verder werken we veel met scholieren uit de eigen regio voor de pakketbezorging en met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor de postbezorging. En bij ons steun je natuurlijk een Gorcumse onderneming.’

Hoe vaak moet je nog uitleggen dat je niet alleen in eigen stad pakketjes bezorgt?

‘Dat is en blijft het grootste misverstand over de Fietskoeriers: jullie rijden toch alleen een beetje in Gorinchem rond…? Ja, dat doen we met de last mile pakketten die naar Gorinchem zijn gestuurd door Bol.com, H&M en andere landelijke spelers, maar niet of nauwelijks voor de Gorkumse ondernemers. Bijvoorbeeld Damen Shipyards en Alfa accountants zijn mooie klanten maar hebben nauwelijks post voor Gorinchem. En juist voor deze klanten zijn we zo belangrijk. We zorgen ervoor dat jouw stukken op de juiste plek terechtkomen, zonder dat je er een busje voor hoeft te laten voorrijden. Of zelf naar het postkantoor moet. Dat is de grote winst. Wil je meer weten over wat wij doen en hoe wij dat doen? Dan vertel ik er graag meer over!’

 

Geïnteresseerd in meer informatie? Neem dan contact op met Marcel Herrewijn van De Gorkumse Fietskoerier via 06-37623999.

--

De Gorkumse Fietskoerier
Westwagenstraat 52, 4201 HJ Gorinchem
info@degorkumsefietskoerier.nl
www.degorkumsefietskoerier.nl

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


Altijd integraal kijken naar de kwaliteit van het dak

Brukoo Dakbeheer blijft maar doorgroeien. De verf van het pand in Vuren was nog maar net droog, of het bedrijf was die plek alweer ontgroeid. Dit jaar werd daarom ruimere huisvesting betrokken. In Asperen dit keer, want Brukoo blijft een regionaal geworteld bedrijf. Vanuit de nieuwe locatie verzorgen de medewerkers alle soorten werkzaamheden aan platte en licht hellende daken voor opdrachtgevers in de wijde regio.

De groei zit eigenlijk ingebakken in het bedrijfsmodel van Brukoo Dakbeheer. Het bedrijf bouwt namelijk steeds meer langlopende werkrelaties op met middelgrote en grote opdrachtgevers, zoals vastgoedeigenaren, woningcorporaties, VVE-beheerders en zorginstellingen. ‘Vrijwel elke nieuwe opdrachtgever levert dus een doorlopende stroom aan werk op’, vertelt directeur Job de Bruijn. ‘Daar ben ik trots op, want ik ben er heilig van overtuigd dat je zo’n langjarige samenwerking moet verdienen. Dat doen we door kwalitatief hoogwaardige daken te blijven afleveren en opdrachtgevers te blijven ontzorgen.’

Verder geprofessionaliseerd

Om de groei bij te benen zette Brukoo het afgelopen jaar stevig in op de professionalisering van de organisatie. De Bruijn: ‘We namen een operationeel manager en een werkvoorbereider aan en we breidden ons commercieel apparaat uit. Zo stroomlijnden we onze processen en voegden we heel veel branchespecifieke kennis en ervaring toe aan het bedrijf. Ik merk dat mensen graag bij ons komen werken. We stralen enthousiasme uit en mensen vinden het leuk om mee te groeien in de organisatie, om de successen mee te maken.’

Blijven ontzorgen

In de uitvoering werkt Brukoo met een eigen team voor het service- en onderhoudswerk en een vaste flexibele schil voor projectmatig werk. Het toverwoord blijft ontzorgen, legt De Bruijn uit. ‘Bij grote nieuwbouw- of renovatieprojecten zorgen wij voor de coördinatie van alle werkzaamheden op het dak. Dat is belangrijk, omdat een dak allerlei functies vervult: van daglichtvoorziening en energieopwekking tot klimaatregeling en groenvoorziening. Wij zorgen dat alle werkzaamheden in de juiste volgorde worden uitgevoerd. Omdat we veel met vaste partners werken, staan we ook garant voor de kwaliteit. Dat is voor de opdrachtgever een zorg minder.’

Perfectionisten

Kwaliteit zit in de details, weten ze bij Brukoo. ‘Ook als we voor een schoonmaakbeurt of een relatief kleine onderhoudsklus komen, kijken we integraal naar de kwaliteit van het dak. In dat opzicht zijn we perfectionisten. Dat kost ons misschien wat extra tijd, maar we voorkomen er wel mee dat we bijvoorbeeld een beschadiging over het hoofd zien die de opdrachtgever later veel geld kost. Opdrachtgevers waarderen dat en blijven terugkomen.’ Lachend: ‘Dat we daardoor af en toe uit ons jasje groeien, neem ik maar op de koop toe.’

--

Brukoo Dakbeheer
2e Industrieweg 1-D, 4147 CS Asperen
info@brukoo.nl
www.brukoo.nl

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


Tien vragen aan Johan Hania

Gorinchem is onlosmakelijk verbonden met het water en bij de geschiedschrijving van de stad aan de rivier kan de veerdienst niet ontbreken. Tóch was de uitgebreide dienstregeling zoals we die tegenwoordig kennen van Riveer lange tijd echt niet zo vanzelfsprekend. Johan Hania was er dertig jaar geleden bij, toen de veerdienst een nieuwe impuls kreeg. Hij geniet nog altijd volop van de bijdrage die hij mag leveren aan het vervoer over water.

VERVEELT HET WATER je nooit?

Nee, ik ben altijd met het water verbonden. Ik kom uit de Lingewijk, maar mijn ouders – die later op een woonark gingen wonen – hadden al een jachtje, andere familieleden hadden ook een bootje en mijn opa heeft gevaren op de oude veerdienst. Mijn broer vaart, mijn jongere broertje werkt in de maritieme sector en ik heb het mooiste kantoor van Gorinchem, boven de rivier. Pas geleden waren we ’s avonds nog proefvaren en zag ik weer wat een schitterende plek Gorinchem is, in dat licht vanaf de rivier. Juist het water maakt het écht een mooie stad!

SINDS WANNEER WERK je bij Riveer?

Sinds 1994. Het zou voor een paar maanden zijn, haha! De Merwedebrug ging even dicht voor onderhoud en de gemeente besloot daarom de veerdienst tussen Gorinchem en Sleeuwijk tijdelijk terug te brengen, want die bestond sinds 1962 niet meer. Ik kwam uit de binnenvaart en het leek me leuk om een paar weken met de pont te varen. Het begon met een enkel huurbootje, maar het was zo’n succes dat het gemeentebestuur, onder leiding van Piet IJssels, al snel besloot dat de veerdienst moest blijven. Nu hebben we negen schepen varen in een grote regio.

SCHETS HET BELANG van Riveer eens.

We hebben een miljoen overzettingen per jaar. Dat is echt veel. Scholieren en mensen die naar hun werk gaan, maken dagelijks van het veer gebruik. Maar ook voor het toerisme in de regio spelen wij een cruciale rol. Riveer is de schakel tussen Gorinchem, Slot Loevestein en Woudrichem; daardoor is het mogelijk om een bezoek aan Gorinchem en Loevestein leuk te combineren op één dag. Het is een snelle en duurzame manier van vervoer.

HOE VAREN DE elektrische veren?

De Gorinchem XII en Altena VII, onze twee elektrische schepen, varen sinds dit jaar. Het is een lang, maar mooi en vooruitstrevend traject geweest, waar we sinds 2017 naartoe hebben gewerkt. Dit zijn de eerste veerponten in Nederland die volledig elektrisch varen, er staat dus geen motor meer op als back-up. Daar zijn we erg trots op. Ook de laadinfrastructuur en steigerinrichting zijn er helemaal op aangepast. We kijken inmiddels naar elektrificatie van de pont van Brakel en daarna zal de rest van de vloot ongetwijfeld volgen. De veerdienst is een ideale proeftuin, ook bijvoorbeeld voor autonoom (dus op afstand bestuurd, red.) varen. Het helpt allemaal mee om zoveel mogelijk auto’s van de weg te halen.

HOE VULLEN WE het gat van de Botenbeurs?

De koek was een beetje op. Wie komt er nog met een bootje naar de Botenbeurs als je hem binnen een week online kunt verkopen? Het beetje opbrengst dat we van de Botenbeurs hadden, gebruikten we altijd om de Open Havendag te financieren, maar wat zou van dat evenement overblijven als de marine een jaar zou overslaan? Eigenlijk zou er een heel nieuw evenement moeten komen, waarmee je weer een poos vooruit kunt, maar het is niet aan de gemeente of Riveer om dat te organiseren. Wel om het te faciliteren natuurlijk, want persoonlijk zou ik zo’n initiatief toejuichen.

HEEFT SINTERKLAAS NOG wat opgeleverd?

Ja, de Stroomboot natuurlijk; dat krijg ik nog altijd veel te horen. Er is heel veel naar het Sinterklaasjournaal en de intocht gekeken, dat merken we wel, en het was leuk om aan mee te werken in de voorbereiding. Zulke initiatieven zetten je weer even goed op de kaart en daar plukt de hele regio de vruchten van.

ZOU JE GORINCHEM ooit verlaten?

Als het moet dan moet het. Je weet maar nooit of er eens een grote kans voorbijkomt, qua werk bijvoorbeeld. Maar ik ben wel aan Gorinchem verknocht hoor. Ik heb het erg naar mijn zin als ik een dag in Rotterdam of Amsterdam ben, maar daar zou ik niet willen wonen. Dan ga ik graag weer terug naar huis in Gorinchem. Ik heb het hier nog altijd te veel naar mijn zin.

WAT IS GORCUMS mooiste plekje?

Dat blijft Buiten de Waterpoort. Maar ik woon sinds vijf jaar bovenin het voormalige V&D-pand aan de Groenmarkt en van het zicht op de toren en het vergezicht over de stad kan ik ook erg genieten.

EN WAT ZOU er vandaag nog veranderd moeten worden in de stad?

Ik zou de mooiste plekken in de stad graag op hun mooist laten uitkomen. Stel je voor dat de parkeerplaatsen langs de haven weg zijn en er één grote boulevard zou ontstaan? Maar ik zie uiteraard de uitdaging die daarbij zou komen kijken: zomaar al die parkeerruimte weghalen kan natuurlijk niet. Maar waardeer de ruimte die je hebt, niet alles hoeft volgebouwd te worden.

HOE BELANGRIJK WORDT Riveer straks tijdens de aanpak van de A27?

We zullen voor vervangend vervoer over water gaan zorgen. De werkzaamheden aan de A27 hebben voor de regio een enorme impact. Het is eigenlijk wel mooi dat ik, net als toen ik begon, opnieuw een bijdrage kan leveren met de veerdienst tijdens de werkzaamheden aan de Merwedebrug.

--

Riveer
Buiten de Waterpoort 1, Eind 5, 4201CS Gorinchem

info@riveer.nl
www.riveer.nl

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


Astonic Rides

De unieke fietsbeleving van Astonic Rides

Astonic Rides

Astonic Rides brengt het fietsen in elk opzicht naar een volgend, hoger niveau. Deze in ons eigen Spijk ontwikkelde E-bikes staan voor Nederlands topdesign en vakmanschap, uitblinkend in comfort en kwaliteit. Daarmee weten Anneke en Roel van der Velde van Astonic Rides zelfs de meest verstokte niet-fietsers op de fiets te krijgen en hen van iedere kilometer te laten genieten.

Astonic Rides was ten tijde van de oprichting, en zeker tijdens de ontwikkeling van het allereerste model, een pionier met de dikke-bandenfiets. De brede band brengt comfort en veiligheid onderweg. Voeg daar de elektrische ondersteuning aan toe – de E-bikes van Astonic Rides rijden maximaal 25 kilometer per uur en je krijgt ondersteuning als je de benen roteert – en ook de langere fietstocht wordt een heerlijk ontspannen onderneming.

Roel van der Velde, werktuigbouwkundige en ingenieur, bouwde het eerste prototype voor zijn eigen gezin: een elektrische bakfiets met dikke banden voor extra grip op de weg. Die fiets beviel zó goed en kreeg zó veel aandacht dat er in 2019 een prachtige onderneming uit voortkwam, met een gezellige showroom aan de Spijkse Kweldijk en sinds begin 2024 met een iets verderop gevestigde aparte werkplaats.

Built to last

Er zijn sindsdien verschillende modellen ontwikkeld. De Extended E-bike is het gezinsmodel dat ‘meegroeit’ met je opgroeiende gezin. De Breeze is dan weer bijzonder geschikt voor woon-werkverkeer. De basis van alles zijn het deskundig ontwerpend oog en het ambachtelijk handwerk van Roel van der Velde gebleven. Astonic Rides is ‘built to last’ en dat vertaalt zich in high end kwaliteit en een even hoog serviceniveau.

Op geen enkele manier worden er concessies gedaan aan de kwaliteit: de frames zijn van aluminium dat gebogen en gesneden is in Nederland, de dikke banden zijn bovenal functioneel (want: comfortabel en stabiel) en de gebruiksvriendelijkheid wordt geoptimaliseerd door onder andere een geveerde voorvork, hydraulische schijfremmen, een accu met hoogwaardige 21700 cellen van Samsung en afmontage met onderdelen uit het hogere segment.

Elk model wordt in twee framematen geleverd, zodat de E-bike voor iedere gebruiker op maat af te stellen is. Het is ook mogelijk om de fiets helemaal custom made te ontwerpen, met een maatwerk frame, een ander stuur, een dropper-post, speciale accessoires of bijvoorbeeld een uitvoering in de huisstijl van een bedrijf.

Unieke beleving

Het draagt allemaal aan de unieke beleving die Astonic Rides te bieden heeft. Anneke van der Velde lacht: ‘Die eerste bakfiets heeft zelfs van mij een fanatiek fietser gemaakt. Voor die tijd stapte ik nooit op de fiets.’ Het is precies wat zij en Roel nastreven en waarin ze met lof slagen. ‘Doordat deze E-bikes het fietsen zo ontspannen maken, leggen onze klanten veel meer kilometers af dan gemiddeld: tweeduizend om elfhonderd.’

De Astonic ervaring is bijzonder geschikt voor woon-werkverkeer. Dit dagelijks pendelen op de fiets is vanzelfsprekend veel gezonder dan de auto en het is veel leuker bovendien. Het is een heerlijke manier om tot rust te komen en het hoofd leeg te maken en Astonic Rides speelt daar volledig op in met zijn dienstverlening. ‘We bieden verschillende leasemogelijkheden aan, in combinatie met onderhoud onder werktijd en diefstalverzekering.’

Goede proefrit

Astonic Rides heeft alles in huis om het zakelijk en woon-werkverkeer duurzamer te maken, op een leuke, energieke en stijlvolle manier. Die beleving begint al bij de kennismaking in Spijk waar modellen kunnen worden getest met een hapje en een drankje erbij, met aansluitend een proefrit over de prachtige naastgelegen Zuiderlingedijk, waarmee de toekomstige berijder ongetwijfeld in de stemming komt. Een goede proefrit is van belang om de fiets helemaal naar wens af te stellen.

Het is een fraai staaltje Dutch design met een mooie missie: om nóg meer mensen in fietsland Nederland in beweging te brengen. Dankzij de recente ingebruikname van de nieuwe werkhal hebben Anneke en Roel van der Velde alle voorwaarden gecreëerd om meer bedrijven en organisaties daarin te faciliteren.

--

Astonic Bikes BV
Spijkseweldijk 104A, 4211CX Spijk

info@astonic-rides.nl
www.astonic-rides.nl/

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


‘Als je een taal ontcijfert, ontsluit je ook een cultuur’

Naam: Matthijs Tang
Leeftijd: 17
School: Gymnasium Camphusianum
In het kort: Taalvirtuoos. Spreekt acht talen vloeiend en doet deze zomer mee aan de internationale taalkundeolympiade voor scholieren. 

‘Deze zomer mag ik meedoen aan de internationale taalkundeolympiade in Brasilia, Brazilë. Dat is een wedstrijd voor middelbare scholieren waarbij je allerlei talen krijgt voorgeschoteld, bestaand en niet bestaand. Vervolgens moet je opdrachten uitvoeren om die talen te ontsleutelen. Het zijn bijna wiskundige opdrachten, waarbij het vooral belangrijk is dat je de structuren achter een taal begrijpt. Ik mag dit jaar meedoen omdat ik bij de Nederlandse taalkundeolympiade in de top vier ben geëindigd.’

Acht talen vloeiend

‘Twee jaar geleden deed ik voor het eerst mee aan een taalkundeolympiade. De wedstrijd sprak me erg aan omdat ik altijd bewust met taal bezig ben. Ik heb eigenlijk vier moedertalen. Naast Nederlands spreek ik Mandarijn met mijn moeder. Mijn vader komt uit Hong Kong en van hem heb ik Kantonees en Engels meegekregen. Op school leerde ik Duits en Frans en buiten school heb ik mezelf Koreaans en Japans geleerd; talen die veel gemeen hebben met het Kantonees. Ik spreek dus acht talen vloeiend.’

Cultureel evenement

‘Het puzzelen met structuren vind ik leuk om te doen. Maar wat nog mooier is: als je een taal ontcijfert, ontsluit je ook een cultuur. Je kunt opeens een gesprek voeren met mensen met een heel andere achtergrond dan jij. Dat vind ik een verrijking. De internationale olympiade is daarom behalve een wedstrijd ook een cultureel evenement. Je ontdekt een nieuw land en ontmoet mensen van over de hele wereld. Je ziet ook dat mensen met een multiculturele achtergrond het vaak goed doen op die wedstrijden, juist omdat ze zich zo bewust zijn van de kracht van taal.’

Once in a lifetime

‘Dit jaar doe ik eindexamen, dus het is de eerste en meteen de laatste keer dat ik aan de internationale taalkundeolympiade – een scholierenwedstrijd – kan meedoen. Het is daarom letterlijk een once-in-a-lifetime-ervaring. Ik kijk ernaar uit om me te mogen meten met de wereldtop en hoop natuurlijk op een medaille. Net zo belangrijk vind ik de ervaring zelf. Het programma bestaat uit twee wedstrijddagen met daaromheen allerlei andere activiteiten. Mijn doel is om daar maximaal van te genieten.’

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


SHORTTRACKER SELMA POUTSMA OVER HAAR SCHOOLTIJD IN GORINCHEM

Ze reed voor de Franse én Nederlandse nationale ploeg, won Olympisch goud en bronzen, zilveren en gouden medailles op EK’s en WK’s en staat bekend als de explosiefste vrouw in de Nederlandse shorttrackploeg: Selma Poutsma. Ze groeide op in Deil en ging in Gorinchem naar het Gymnasium Camphusianum. Hoe combineerde ze school met topsport? En hoe heeft haar schooltijd haar gevormd?  

Vormende periode

‘Mijn schooltijd in Gorinchem was een heel leuke, leerzame en vormende periode’, vertelt Poutsma – ondanks haar overvolle topsportschema vond ze de tijd om onze vragen per mail beantwoorden. ‘In klas één, twee en drie van de middelbare school heb ik veel – ook over mezelf – geleerd en ontwikkelingen doorgemaakt. Ik ben blij dat ik dit op een fijne en kleinschalige school als het Camphusianum heb gedaan.’ Haar schooltijd maakte ze niet af in Gorinchem; in 2015 lonkte het topsportavontuur. Poutsma wilde graag internationale ervaring opdoen en koos voor een periode in Frankrijk. Voor dat land kwam ze uit op haar eerste EK shorttrack. 

Franse internaatschool

Natuurlijk ging school ook in Frankrijk gewoon door: Poutsma kreeg les op het Lycée Pierre de Coubertin, een internaatschool voor topsporters. ‘Het onderwijs was er om de sport heen gebouwd. In Frankrijk trainde ik tweemaal per dag en was ik in mijn klas omringd door andere topsporters.’ In vergelijking met andere topsportscholen leek haar Franse school wel het meest op ‘gewoon’ onderwijs. ‘Net als in Nederland had ik klassikale lessen met klasgenoten van hetzelfde leerjaar. Ik ben blij dat ik in Frankrijk geen individueel leren heb gehad zoals op sommige Nederlandse sportscholen.’

Veeleisend schema

Poutsma was al jong serieus met schaatsen bezig. Op twaalf- en veertienjarige leeftijd won ze medailles op de jeugd-NK’s shorttrack en op haar veertiende werd ze ook nog eens Nederlands kampioen bij de junioren op de langebaan. Bij dat soort prestaties hoort een veeleisend trainings- en wedstrijdschema. Vijf keer per week stond Poutsma in die jaren op de schaats. Zelf is ze vrij ontspannen over de impact die dat had op haar schoolwerk. ‘Ik trainde op dat moment nog niet zo veel vergeleken met nu, waardoor het huiswerk meestal goed te combineren was met het trainen. Van de paar trainingen die onder schooluren vielen, kreeg ik vrijstelling van de lessen. Ook voor deelname aan internationale wedstrijden waarvoor ik moest reizen en schooldagen moest missen, kreeg ik vrijstelling.’

Meewerkende school

Ondanks haar volle schema heeft Poutsma nooit het gevoel gehad dat topsport en een onbezorgde schooltijd niet te combineren zijn. ‘Vanwege mijn sportcarrière had ik een iets minder intensief sociaal leven dan andere klasgenoten: afspreken na school kon niet altijd vanwege trainingen. Ik was op dat moment ambitieus bezig met mijn sport, maar was ook een 13-jarig meisje dat genoot van het sociale aspect van school. Ik vond het toentertijd erg belangrijk om genoeg tijd te hebben voor het maken en onderhouden van vriendschappen.’ School hielp haar goed met de stof die ze miste vanwege het schaatsen. ‘Voor- en achteraf hielpen de docenten me door de lesstof voor te bespreken of in te halen. De school was heel meewerkend en dit heb ik als heel fijn en stimulerend ervaren ten aanzien van zowel mijn sport als schoolcarrière.’

Prioriteiten stellen

Wat Poutsma betreft waren sport en school geen gescheiden werelden. Wat ze op de ene plek leerde, kon ze op de andere in de praktijk brengen. ‘Op de middelbare school leer je prioriteiten stellen en keuzes maken. Tijdens mijn sportcarrière kom ik vaker voor keuzes te staan waarbij het kunnen stellen van je prioriteiten noodzakelijk is. Bijvoorbeeld toen ik koos voor Frankrijk als trainingsplek of tijdens het combineren van langebaan en shorttrack schaatsen.’ Omgekeerd hielp haar topsportmentaliteit haar op school ook regelmatig. ‘Als topsporter leer je het maximale uit elke dag te halen en efficiënt te werk te gaan. Tijdens drukke studieperiodes komt dit goed van pas.’

Dromen verwezenlijken

Terugkijkend ziet Poutsma hoe haar gymnasiumtijd haar gevormd heeft als mens. ‘Ik heb ervaren dat het op jonge leeftijd combineren van een school- en sportcarrière, en daarin een ambitieuze en serieuze houding aannemen, andere mensen beweegt om mee te werken aan je doelen en ambities.’ Natuurlijk hebben haar eigen talent, inzet en ambitie haar gebracht waar ze nu is. ‘Maar door de juiste houding en goede communicatie zijn andere mensen bereid om je te helpen je dromen te verwezenlijken. Dit heb ik al op vroege leeftijd op het Camphusianum geleerd.’

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


Fiscaal team van Visser & Visser helpt ondernemers snel inspelen op actualiteiten

Als ondernemer ben je altijd in beweging. Continu in beweging zijn betekent ook continu keuzes maken. Bij Visser & Visser doen ze er alles aan om te helpen bij het maken van de juiste keuze. Dat doen ze met hun platform voor ondernemerschap, dat gericht is op drie pijlers; Accountancy & Advies, Leiderschap & Ontwikkeling en Strategie & Organisatie.

Binnen de pijler Accountancy & Advies van Visser & Visser bekleedt het fiscaal team een bijzondere positie. Wim Pietjouw, Ralph Mulckhuijse en Jelle Meijer hebben een min of meer vrije rol om ondernemers proactief te adviseren en hen te helpen bij het inspelen op ontwikkelingen op de markt, in hun bedrijf of in hun persoonlijk leven.

Ze zijn er speciaal voor vrijgemaakt binnen de organisatie van Visser & Visser. Director belastingadviseur Pietjouw en belastingadviseurs Mulckhuijse en Meijer kunnen zich daardoor volledig toespitsen op het advieswerk. Het fiscaal team zal in de nabije toekomst nog verder worden versterkt; het doel is om het vijf specialisten sterk te maken.
In hun rol volgen zij niet de belastingaangifte en de ondernemerscijfers; het is eigenlijk precies andersom. ‘Wij zijn alert op belangrijke economische ontwikkelingen of op veranderingen in de wet- en regelgeving vanuit Den Haag’, vertelt Wim Pietjouw. ‘Wij helpen de fiscale gevolgen ervan uitzoeken, zodat die het jaar erna zo gunstig mogelijk uitgedrukt worden in de aangifte.’
Hij benadrukt: ‘Even alert moeten we zijn op ontwikkelingen binnen de organisatie van onze klanten zelf. We zijn doorlopend in gesprek om ervoor te zorgen dat we de situatie binnen de onderneming scherp in beeld houden. Dat helpt ons om tijdig de juiste fiscale stappen te zetten.’

Digitalisering

Het fiscaal team wordt in zijn werkzaamheden van vele kanten met informatie gevoed. Uiteraard werkt het in kantoor Gorinchem samen met de collega’s die zijn gespecialiseerd in onder andere accountancy, corporate finance, salarisadministratie en HR. Daaromheen is de hele Visser & Visser-organisatie vijfhonderd collega’s sterk, verdeeld over kantoren die alle ook weer hun eigen specialismen in huis hebben.

Visser & Visser loopt daarnaast in zijn vakgebied voorop in het gebruik van data. Een mooi recent voorbeeld daarvan was een subsidiemogelijkheid voor het onderhoud van monumentale panden. ‘Op zo’n moment kunnen wij snel inzien voor welke van onze klanten dat van toepassing is’, stelt Ralph Mulckhuijse, ‘en het bij hen onder de aandacht brengen.’

Financiële planning

Bij de herstructurering van een onderneming fungeren de fiscaal adviseurs van Visser & Visser als spin in het web, maar ook wanneer verkoop of beëindiging van een bedrijf ter sprake komt verschaffen zij inzicht over het te bewandelen pad. Ook voor de periode ná een bedrijfsoverdracht over verkoop. ‘Wij helpen dan een financiële planning maken’, schetst Jelle Meijer. ‘Daarin laten we zien waaruit het vermogen van klanten bestaat en hoe dat er in de toekomst uitziet. Zo krijg je een beter beeld van waar je aan toe bent. We merken dat daardoor zorgen worden weggenomen.’

Menselijkheid

Visser & Visser accountants en adviseurs is een sterk groeiende organisatie en is in Gorinchem gevestigd op twee verdiepingen van het voormalige Rabobankkantoor aan de Einsteinstraat. Professionaliteit en kwaliteit gaan bij Visser & Visser hand-in-hand met integriteit en menselijkheid: de cijfers zijn belangrijk, maar de mens achter de cijfers is zéker zo belangrijk. De invulling van het fiscaal team is een prachtig concreet voorbeeld van die werkwijze.

--

Visser & Visser
Einsteinstraat 2, 4207 HW Gorinchem
info@visser-visser.nl
www.visser-visser.nl

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


Van Houwelingen Tweewielers helpt medewerkers lokaal bedrijfsleven aan het fietsen

Wauw! Het is een belevenis op zich, om binnen te lopen en rond te kijken bij Van Houwelingen Tweewielers, in het nog jonge, nieuwe onderkomen van de Arkelse fiets- en scooterspecialist aan de Vlietskade. Hier heeft Van Houwelingen alle ruimte gevonden om fietsers enorm veel keuzemogelijkheden te bieden én om het bedrijfsleven te helpen om hun medewerkers op de fiets te krijgen.

‘Ik zeg weleens: we hebben hier eigenlijk vier winkels in één’, zegt eigenaar Fabian van Van Houwelingen Tweewielers. ‘De elektrische fietsen beneden in de showroom, de gewone fietsen boven, de scootershop met alle benzine- en elektrische scooters en natuurlijk onze grote werkplaats.’ We voegen er nog een paar ‘winkeltjes’ aan toe: het vrolijke hoekje met kinderfietsen bijvoorbeeld en de onlangs ingerichte eigen plek voor single speed urban elektrische fiets: de fraaie, hippe stadsfiets die steeds populairder wordt.

Diversiteit

Het is tekenend voor Van Houwelingen Tweewielers dat het direct inspeelt op die populariteit en die stijlvolle elektrische urban fietsen zo in de schijnwerpers zet. Waarnaar je ook op zoek bent: bij Van Houwelingen heb je altijd veel te kiezen. ‘Dat is waarmee we ons echt onderscheiden: de enorme diversiteit aan merken die we hebben. We hebben niet alleen de standaard Bosch-motoren in huis voor de elektrische fiets, maar durven ook familiebedrijven en minder bekende merken een kans te geven.’ Fabian lacht: ‘Daarmee maken we het onszelf niet altijd gemakkelijk, maar daardoor kun je bij ons wel alle typen motor testen. En daar zit enórm veel verschil in! Elke motor heeft zijn eigen karakter. Wij zeggen altijd: de zoektocht naar de fiets die het beste bij je past, begint hier buiten. Je kunt op ons terrein uitgebreid testen welke motor je het fijnste vindt.’

Woon-werk-fietser

Het gaat op voor de particuliere fietser, van de scholier tot de enthousiaste toerfietser, maar zeker ook voor het zakelijk verkeer, de woon-werk-fietser dus. Aan het regionale bedrijfsleven heeft Van Houwelingen Tweewielers evengoed veel te bieden, met oplossingen en ideeën die onderneming en werknemer op het lijf geschreven zijn.

Te beginnen met de fietsende werknemer zelf. Fabian hoort het vaak genoeg: ‘Als je eenmaal op de fiets naar je werk gaat, wil je niet meer terug. Wij hebben klanten die dagelijks naar Dordrecht fietsen, naar Zeist, naar Rotterdam; dat is hartstikke goed te doen. In een uur en een kwartier ben je vanuit Rotterdam weer thuis. Je hebt je beweging gehad en bent weer lekker fris in het hoofd. En in de auto ben je over de A15 nauwelijks sneller.’

 

Minder CO2-uitstoot

Fietsen draagt bij aan de gezondheid en het welzijn van werknemers en een gezonde werknemer is een tevreden werknemer. Maar er zijn meer voordelen. Zo worden de grotere bedrijven straks geacht om de CO2-uitstoot van zakelijk en woon-werkverkeer met 30 procent te verminderen en dat is natuurlijk op een hele eenvoudige manier te realiseren: door de fiets te pakken. Of de speed pedelec. Of de elektrische scooter. 

‘We hebben volop keuze en leasemogelijkheden’, vertelt Fabian. ‘Daarom hebben we speciaal voor het bedrijfsleven voor de eerste keer de Van Houwelingen Opstapdagen georganiseerd, om samen na te denken over de best passende oplossing.’ Van Houwelingen heeft bijvoorbeeld vier merken van de genoemde speed pedelec, die volledig met de smartphone te bedienen is en waarmee je heel comfortabel met 45 kilometer per uur naar je werk pedaleert. 

Circulaire fiets

Ook aantrekkelijk zijn de circulair geproduceerde E-bikes van Roetz Life. Deze Nederlandse fietsenfabrikant werd bekend door nieuwe fietsen onder meer te vervaardigen uit het staal van fietsen die uit de Amsterdamse grachten waren opgevist. 

‘De E-bikes van Roetz Life kun je na drie, vier jaar weer terugsturen naar de fabriek. Dan worden ze volledig vernieuwd en krijg je hem drie weken later weer terug, met garantie. Het werk wordt bovendien uitbesteed aan de sociale werkplaats.’ Nog een voordeel van deze Roetz-fietsen: ‘Je unlockt ze met een tag en die kun je aan meerdere gebruikers geven. Je kunt ze dus ook als swapfiets gebruiken. En wij krijgen automatisch bericht als er iets aan de fiets moet gebeuren – we krijgen al een signaal als de banden zacht zijn – en kunnen dat dan snel verzorgen.’

Tijdig onderhoud

Onderhoud is altijd een punt van aandacht, zeker nu zo’n groot deel van alle fietsen elektrisch is. ‘Met een gewone fiets is kun je makkelijker een onderdeel vervangen’, stelt Fabian, ‘maar een elektrische fiets heeft periodiek onderhoud gewoon nodig. Daar voorkom je écht grotere schade mee aan de elektronica. Wij informeren onze klanten altijd per sms en mail dat het tijd is om de fiets weer eens na te laten kijken. Zij kunnen onderhoud in onze werkplaats vervolgens zelf inplannen op onze website.’

Zo helpt Van Houwelingen Tweewielers je altijd veilig, groen en met plezier op weg!

--

Van Houwelingen Tweewielers
Vlietskade 4010, 4241 WL Arkel
winkel@vanhouwelingen.net
www.vanhouwelingen.net

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


Van der Vliet Wonen: ook zelf helemaal in het nieuw gestoken

Van der Vliet Wonen viert het vijftigjarig bestaan in 2024 en het jubileumjaar staat in het teken van vernieuwing. De grote meubelwinkel in Arkel is recentelijk prachtig verbouwd en het familiebedrijf wordt dit jaar overgenomen door de derde generatie: Pauline van Turenhout-Bos volgt – samen met echtgenoot Sander – haar ouders Adjan en Olga op als het gezicht van de zaak.

Het is een begrip in de regio, als woonwinkel die zijn weerga niet kent in de omgeving. Toch voelt het als een nieuwe kennismaking, bij aankomst op de eerste etage van het grote winkelcentrum aan de Vlietskade, waar naast Van der Vliet Wonen ook Superkeukens en Keukendepot zijn gevestigd. De vroegere balie is verdwenen. In plaats daarvan stap je nu binnen op een indrukwekkend middenplein: een sfeervol ingericht loft dat een indruk geeft van al het fraais dat er binnen te vinden is. ‘Zo hebben we verbinding gemaakt tussen Van der Vliet Wonen, Superkeukens en Keukendepot’, toont Pauline van Turenhout-Bos. ‘Het zijn wel aparte bedrijven, maar we werken samen als collega’s. En voor klanten is het fijn dat we samen onder één dak zitten.’’

Familiebedrijf

Pauline groeide letterlijk op in de winkel die door haar opa opgericht en door haar moeder en vader werd voortgezet. ‘Tot een paar uur voor ik geboren werd, was mijn moeder hier gewoon aan het werk’, lacht ze. Het was nooit een vanzelfsprekendheid dat ze het familiebedrijf zou overnemen, maar toen ze acht jaar geleden in de zaak kwam werken – ‘voor een jaar, was oorspronkelijk het idee’ – bleek dit toch de plek waar ze zich thuis voelde. Zo kwam vanzelf de vraag op tafel of zij de derde generatie wilde vertegenwoordigen aan het hoofd van het bedrijf. ‘Ik zag het niet zitten om dat alleen te doen. Ik ben vooral creatief, maar er komt meer bij kijken om een bedrijf te leiden’, weet ze. Die rol, de organisatie rondom de werkvloer, past echtgenoot Sander van Turenhout beter. ‘Tijdens mijn zwangerschapsverlof heeft hij vorig jaar mijn functies een aantal maanden overgenomen en dat beviel heel erg goed. Dat gaf voor ons allebei de doorslag om dit te willen doen.’

Totaal interieuradvies

Het Koopcentrum Van der Vliet van weleer groeide in de loop der jaren uit tot Van der Vliet Wonen: een prachtige meubelwinkel die staat voor kwaliteit en voor een sterke regionale verbondenheid. ‘De tijd van de partijenhandel uit mijn opa’s tijd is al lang voor bij’, vertelt Pauline lachend. ‘Je vindt bij ons goede en mooie meubels. We zoeken zelf de merken op die we graag vertegenwoordigen en werken met fabrikanten die we door en door kennen. Verder kun je bij ons terecht voor een totaal interieuradvies, waarbij we verder kijken dan naar de trends van nu. Je kunt ook andere keuzes maken, die beter passen bij jouw smaak, jouw woning en interieur.’

Regio

Van der Vliet is stevig geworteld in de eigen regio en dat zien we terug in de benadering: die is hartelijk en persoonlijk. Klanten krijgen alle hulp en tijd die ze nodig hebben om hun keuze te maken en Van der Vliet Wonen draagt zelf zorg voor de aflevering en montage van het meubilair. Ook de zakelijke markt klopt regelmatig aan voor het creatief oog en advies van Van der Vliet. Onder andere aan verzoeken voor kantoorinrichtingen of projectinrichting van woningen wordt graag gehoor gegeven.

Kom langs in het bekende winkelcentrum aan de Vlietskade 7003 in Arkel en laat je verrassen in de vernieuwde showroom van Van der Vliet Wonen!

--

Van Der Vliet Wonen
Vlietkade 7003, 4241 WR Arkel
info@vandervlietwonen.nl
www.vandervlietwonen.nl

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.


Untapped Talents brengt werkgevers en vluchtelingen tot elkaar. Een enorm potentieel aan gemotiveerde arbeidskrachten

‘Het voelt geweldig om aan het werk te zijn. Werken geeft je weer een doel. Ik praat weer, leer andere mensen kennen. Ik heb me echt verloren gevoeld, het was zo’n uitzichtloze situatie, maar nu voel ik weer dat ik leef.’

Wat werken al niet vermag. Bij Monta in Gorinchem zitten we aan tafel met Zainab (18) en Majd (30). Allebei zijn ze als vluchteling naar Nederland gekomen. Zainab komt uit Sierra Leone en studeerde Business in Oekraïne toen daar de oorlog uitbrak. Halsoverkop vluchtte ze uit Kiev weg en de trein bracht haar naar Nederland. Hier verblijft ze in de asielzoekersopvang in Bleskensgraaf.
Oorlog zette ook voor Majd een odyssee in gang. Hij ontvluchtte zijn door burgeroorlog geteisterde vaderland Syrië en moest vervolgens ook weg uit Soedan toen daar een revolutie uitbrak. Hij probeerde aan het werk te komen op Cyprus, maar kreeg er geen voet aan de grond. In Nederland gloort eindelijk de hoop op een nieuwe toekomst. Hij komt na twee jaar in het asielzoekerscentrum in aanmerking voor een woning én minstens zo belangrijk: hij werkt.

Legaal aan het werk

We zitten bij Monta in Gorinchem ook aan tafel met Willeke Versluis en Raphaël Nouwen van Untapped Talents. Deze organisatie – een landelijke organisatie die dankzij Willeke uit Lexmond zeer actief is in deze omgeving – helpt mensen met een vluchtelingenachtergrond als Zainab en Majd om werk te vinden. Dat is niet vanzelfsprekend, want hoewel asielzoekers een enorm potentieel bieden voor het met grote tekorten aan arbeidskrachten worstelende Nederlandse bedrijfsleven zijn er veel obstakels om hen in dienst te nemen. Die zijn vooral van bureaucratische aard: tewerkstellingsvergunningen en andere documenten. Bovendien moeten mensen tijdens hun asielprocedure soms verhuizen, waardoor lange-termijnverbanden enigszins onzeker zijn. ‘Toch geven veel bedrijven aan ervoor open te staan om deze mensen in dienst te nemen en in hen te willen investeren, als het maar iets makkelijker kan’, ervaart Nouwen. ‘Dat is wat wij doen. Wij hebben de kandidaten én zorgen dat hun papierwerk geregeld is, zodat ze legaal aan het werk kunnen. We zorgen daarbij ook nog voor enige ‘coaching on the job’.’ Je krijgt er extreem gemotiveerde krachten voor terug, is de ervaring. ‘Deze mensen willen zó graag’, weet Willeke Versluis. ‘Ook voor hooggeschoolde mensen die in de logistiek, horeca of schoonmaak aan de slag gaan is het zo fijn om aan het werk en uit de isolatie van het azc te komen. En het is een springplank voor later doordat ze de taal en cultuur leren kennen.’

Eerste kans gegrepen

‘Voordat ik aan het werk was, sliep ik, werd ik wakker, at ik en verder niks. Dat is heel deprimerend’, zo beaamt de jonge Zainab de woorden van Willeke. ‘De meeste mensen in het azc lijden aan slapeloosheid, omdat ze niets te doen hebben de hele dag. Toen Willeke op een dag langskwam in Bleskensgraaf gaf ik aan dat ik graag wilde werken. Het maakte me niet veel uit wat voor werk, alles is beter dan niets doen. Willeke bracht me in contact met Monta. Ze zei dat ik dat waarschijnlijk leuk zou vinden, omdat ik goed Engels sprak en er mensen zou ontmoeten. Ik ben in Gorinchem begonnen en werk nu op de vestiging in Molenaarsgraaf, omdat dat vanuit Bleskensgraaf veel dichterbij is.’

Majd werkt bij Monta op Papland in Gorinchem. Die dagelijkse routine heeft zijn leven weer zin gegeven, niets minder dan dat. ‘Ik was al op zoveel plaatsen geweest sinds ik uit Syrië ben gevlucht, zonder dat ik kon werken. Dat is mentaal heel zwaar. Je gaat je afvragen waar je nog goed voor bent. Ik wilde zo graag iets doen, iets bijdragen aan de samenleving; al was het maar vrijwillig. Ik heb de eerste kans meteen gegrepen. Willeke heeft me geholpen met mijn cv en heeft uitgelegd waarmee je rekening moet houden als je in Nederland aan het werk bent.’

Wiskundeleraar

Allebei zijn ze dolenthousiast. De openingswoorden in dit artikel waren van Zainab. Haar vooruitzichten op een permanent verblijf in Nederland zijn nog onzeker, maar voorzichtig positief. Majd weet inmiddels dat hij in aanmerking komt voor een woning en daarmee komt een einde aan een lange periode vol twijfels. ‘Ik vind het hier geweldig’, zegt hij. ‘Het is een mooi bedrijf en ik werk in een leuk team. Ik heb in Syrië wiskunde gestudeerd. Ik wil hier graag ook een opleiding volgen en wiskundeleraar te worden.’

‘Tachtig procent van de vluchtelingen komt niet meer terug op het arbeidsniveau waarop ze in hun eigen land zaten’, is Raphaël Nouwen realistisch. ‘Maar als je zo snel mogelijk aan het werk kunt gaan kun je het snelst weer iets opbouwen. In de korte tijd dat Untapped Talents actief is hebben we al mensen zien doorgroeien tot teamleider en supervisor. Het is mooi om zo samen te werken en te kunnen leren van elkaar.’

Positieve impact

Dat vindt men bij Monta ook. ‘Toen Willeke voor het eerst bij ons kwam en uitlegde wat Untapped Talents deed wisten we snel dat we daar iets mee moesten’, vertelt vestigingsmanager Arjan van Drunen van Monta in Gorinchem. ‘We hebben proefgedraaid met een aantal kandidaten en hebben hen gevraagd of zij het ook leuk vonden hier, want dat is natuurlijk net zo belangrijk.’ Hij lacht: ‘Je maakt hier best kilometers in de logistiek, dus in het begin zijn ze best vermoeid. Maar we hebben veel internationale medewerkers, dus ze pasten vlot in het team. Wij steken er als bedrijf best tijd in, maar krijgen er goede mensen voor terug. En het is mooi om te zien dat je een enorme positieve impact op iemands leven kunt hebben.’ 

--

Untapped Talents
Info@untappedtalents.nl
www.untappedtalents.nl

--

Dit is een artikel uit GRNCHM Business & Lifestyle #2024. Klik hier om het volledige magazine te lezen.