De Gorkumse Fietskoerier gunt iedereen werk bij de Gorkumse Fietskoerier
Fit blijven, iets leuks verdienen en nuttig bezig zijn? Marcel Herrewijn van De Gorkumse Fietskoerier is op zoek naar gepensioneerden die zo nu en dan op de fiets willen stappen.
Het is druk op het kantoor van De Gorkumse Fietskoerier aan de Westwagenstraat. Fietsen worden klaargezet, een groep medewerkers zit achter het bureau om nieuwe post te sorteren. Achterin de zaak staan karren met pakketjes klaar om te worden verwerkt. Van een vrolijke eenpitter is de koeriersdienst in zes jaar tijd uitgegroeid tot een postverwerkingsbedrijf van formaat.
‘In het begin deed ik alles zelf’, zegt Herrewijn. Hij startte het bedrijf ‘noodgedwongen’ nadat hij werd ontslagen en als vijftiger geen nieuwe baan kon vinden. ,,Nu zou ik niet meer terug willen’’, zegt hij met een grijns. ‘Dit is heerlijk werk. Je bent veel buiten, je behoudt een goede conditie.’ Het is werk dat hij ook andere werknemers van zijn leeftijd, of gepensioneerden die graag actief blijven, gunt. En, eerlijk gezegd, kan hij deze goede en betrouwbare medewerkers ook goed gebruiken.
‘Het is drukker dan ooit’, zegt hij wijzend naar de berg met pakketjes. ‘Sinds kort bezorgen we pakketjes van Bol.com. We hebben aangegeven dat we maximaal 250 pakketten per dag kunnen verwerken met onze zes bakfietsen, anders zouden het er nóg meer zijn.’ De pakketjes worden vooral rondgebracht door scholieren. ‘Er werkt hier een heel diverse groep aan mensen. Daar ben ik trots op.’
Ontwikkelen
Deze ochtend is ook pensionado Hans aan de slag als koerier. ‘Hij fietst één ochtend in de week en haalt dan de postbussen leeg, brengt de post bij de klanten en neemt en passant nog wat pakketjes mee die op de route liggen.’ Behalve Hans zijn bij De Gorkumse Fietskoerier ook werknemers actief via sociale werkvoorziening Avres en Syndion. Zij hebben om wat voor reden dan ook een afstand tot de arbeidsmarkt en krijgen hier de kans om zich te ontwikkelen. Herrewijn: ‘Ik vind het mooi dat ik op deze manier met mijn bedrijf iets terug kan doen voor de maatschappij.’
Hij vraagt ook iets van de koeriers: dat ze zich inzetten en altijd gemotiveerd en geïnteresseerd bij een klant aankomen. ‘Je bent het visitekaartje van het bedrijf en komt bij de klanten binnen. Mensen die als koerier werken, moeten het ook leuk vinden om dat uit te dragen. Klanten verwachten van ons een zekere vrolijkheid. Je hebt hier veel vrijheid, maar ook een verantwoordelijkheid.’
Schakelen
Tijdens het gesprek gaat de telefoon. Een bedrijf: of er vandaag nog achthonderd brieven kunnen worden opgehaald. Herrewijn loopt naar zijn computer toe, waarin de hele logistiek van het bedrijf staat aangegeven. Op een kaart staat precies genoteerd waar welke poststukken en pakketjes naartoe moeten of moeten worden opgehaald en wat de meest gunstige fietsroute is voor de koerier die ze gaat bezorgen.
‘Achthonderd brieven, ja dat moet nog lukken. Gaan we regelen.’’ Hij hangt op. ,,Het is de hele dag door schakelen. Bij het ene bedrijf mogen we pas na kwart over drie komen, bij het volgende niet voor vier uur. Ondertussen moeten wij om kwart over vijf ’s middags alles hebben gesorteerd, om het weer mee te geven voor verwerking de volgende dag.’
Het werk bij de Gorkumse Fietskoerier bestaat uit verschillende onderdelen. Er worden poststukken en pakketjes bezorgd, maar het bedrijf kan ook voor bedrijven en kantoren de verzendingen regelen. ,,We zijn al voor een groot aantal Gorcumse ondernemingen aan de slag. Daar halen we op gezette tijden de post op en zorgen we dat die netjes en op tijd bij de ontvanger wordt afgeleverd.’’ Is dat in Gorinchem, dan bezorgt de koerier het zelf. Is het buiten Gorinchem? Dan wordt er samengewerkt met een netwerk aan post- koeriersdiensten.
Duurzaamheid
‘Bij De Gorkumse Fietskoerier vinden we duurzaamheid belangrijk. Ik blijf er daarom op hameren dat het écht niet meer nodig is dat bij kantoren elke dag een stinkend dieselbusje voor komt rijden. Laat ons lekker komen, op de fiets, door weer en wind. Wij hebben de afgelopen jaren bewezen dat we betrouwbaar zijn. Veel bedrijven willen – en moeten – duurzamer gaan werken. Dit kan dan de eerste stap zijn. Zo simpel kan het zijn.’